11月16日下午，我院教務(wù)教學(xué)工作例會如期舉行。教務(wù)科研處處全體人員，各系部、學(xué)工處負(fù)責(zé)教學(xué)工作副主任、副處長，各系部教研室主任及教學(xué)秘書等參加了會議。學(xué)院負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)工作副院長李維教授出席了會議。會議由教務(wù)處副處長、高研所所長闕勇平教授主持。
本次例會主要內(nèi)容是，聽取各系部（處）10月教學(xué)工作小結(jié)以及2013級頂崗實習(xí)第一次實地檢查小結(jié)。各系部相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)首先對本部門10月教學(xué)工作進(jìn)行了匯報?？偟膩碚f，情況良好，各項工作有序開展和推進(jìn)。接著負(fù)責(zé)2013級頂崗實習(xí)第一次實地檢查工作的組長對實習(xí)檢查工作也進(jìn)行了匯報。包括實習(xí)企業(yè)對我們學(xué)生的評價以及建議，學(xué)生對實習(xí)工作的反饋和建議等。其中一個比較突出的問題是實習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)管理工作缺乏制度考量。
李維副院長在會上針對各系部（處）的匯報，對教學(xué)常規(guī)管理、教改工作、人才培養(yǎng)工作、教師實踐能力提升等工作提出了要求和建議，尤其針對頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師的管理和考核問題提出了要制定科學(xué)合理的頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師考核管理辦法。
頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師考核管理辦法的制訂，對每一位指導(dǎo)教師是一個新的挑戰(zhàn)，也是學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化管理的重要舉措，管理辦法可以更好的規(guī)范學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)管理，充分調(diào)動實習(xí)指導(dǎo)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。也有利于頂崗實習(xí)學(xué)生能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作熱情，端正工作態(tài)度，對學(xué)生的就業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
李維副院長講話
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